krpan in druščina postani član

Naslov teme: ZDRAVNIŠKA KOMISIJA IN DOPUST

4644  09.06.2009 - 12:54h / Ostalo / Avtor: STELA / 271 / 5

Prosim za mnenje:
Delavka je od leta 2007 v bolniškem staležu, mesečno dobiva odločbo zdravniške komisije za 4 ali 8 urno bolniško. Zanima me naslednje: za mesec maj 2009 ima odločbo zdravniške komisije za 4 urno bolniško do konca meseca. Zadnji teden v maju se je njeno zdravstveno stanje tako poslabšalo, da je
za svoj del, ki bi ga morala delati "dala" dopust.
Glede na to, da ima stalež za cel mesec, zdravniški list tudi se je zapletlo zdaj, saj bi se moral stalež sedaj prekiniti, za en teden dopust in potem zopet dalje z novo vlogo na zdravniško komisijo.
Preverjala sem pri podjetju ...., ki se ukvarja s svetovanjem o delovnih razmerjih, da ima pravico svoj del dati dopust, če se ne počuti dobro, stalež pa se ne prekine.
a mi lahko kdo prosim pove, kateri del zakona o delovnih razmerjih ne razumem oziroma kaj sem naredila narobe, ali lahko ali ne sme iti na dopust.
Hvala

copka - 09.06.2009 - 13:39

Če prav razumem vašo navedbo, potem ni prišlo do prekinitve staleža. Za 4 ure na dan je imela priznano bolniško; namesto 4 ur, ki bi jih morala delati, pa si je (z vašim dovoljenjem) vzela dopust.  Torej ima za 4 ure dnevno obračunano nadomestilo v breme zavoda, za 4 ure dnevno pa nadomestilo za dopust.

STELA - 09.06.2009 - 15:26

copka!

Mene zanima ali je prav ali ne, ker sem gledala v 163 členu ZDR, da lahko koristi dopust, na zavodu za zdravstveno zavarovanje pravijo, da bi moral biti stalež prekinjen. Uradno sicer niso rekli nič, neuradno (po telefonu) - nismo pa prejeli nobene dopolnilne odločbe in ničesar. Kdo da pobudo, da se stalež prekine ali jaz, ali osebni zdravnik ali komisija.  Nevem, sem čisto zmedena, nekje berem da se stalež absolutno ne prekine, mnenja so različna.

nina - 09.06.2009 - 15:35

Tudi če je delavka po 4 ure v staležu, lahko za ostale 4 ure koristi svoj LD. s tem, da ji za vsak dan po 4 ure LD odštejete en cel dan dopusta.
Imeli smo tak primer in smo naredili tako in ni bilo nič narobe.
LP

Opa Zovalec - 09.06.2009 - 17:51

Meni se zdi povsem preprosto. 4 ure refundacije za cel mesec, za dni, ko ni mogla delati pa ji namesto prisotnosti na delu obračunate dopust. Tako kot pravi nina - 1 dan dousta za 4 ure delovne obveze, ker je treba dopust obračunavati v dnevih. Do prekinitve bolniške ni prišlo (pol delovnega dneva permanentna bolniška), delavka pa nekaj dni drugo polovico delovnega dneva ni delala, ampak je koristila LD.

STELA - 10.06.2009 - 07:14

Hvala za odgovore, se mi je zdelo, da bi moralo biti prav, dopust sem ji obračunala po urah, ostalo polovico celotnega delovnega časa je bila v staležu. Ne vem,kaj se je tokrat skompliciralo na zavodu, saj je to stalna praksa.

Lep dan še naprej,