Naslov teme: boleznina nad 30 dni
4726 12.06.2009 - 09:10h / Ostalo / Avtor: mojca / 47 / 2
Živjo !
Imam primer, ko je delavec doživel poškodbo izven dela in me zanima ali lahko zahteva kakšno odškodnino za izpad dohodka, ker se mu je plača izplačevala takole : zaslužil je približno 4.000 eur bruto od tega je imel 2.500 eur prikazano kot stimulacijo. Sedaj pa ZZZS seveda ne izplača več kot bi dobil delavec če bi delal in se mu vsa stimulacija tukaj nič ne šteje - rednega dela ima pa precej manj. Njegova boleznina bo torej približno 35% plače . Bi to moral sam že prej urediti in si je sam kriv ali lahko kako zahteva izplačilo razlike od podjetja ?
Hvala, Mojca
Imam primer, ko je delavec doživel poškodbo izven dela in me zanima ali lahko zahteva kakšno odškodnino za izpad dohodka, ker se mu je plača izplačevala takole : zaslužil je približno 4.000 eur bruto od tega je imel 2.500 eur prikazano kot stimulacijo. Sedaj pa ZZZS seveda ne izplača več kot bi dobil delavec če bi delal in se mu vsa stimulacija tukaj nič ne šteje - rednega dela ima pa precej manj. Njegova boleznina bo torej približno 35% plače . Bi to moral sam že prej urediti in si je sam kriv ali lahko kako zahteva izplačilo razlike od podjetja ?
Hvala, Mojca
sončece - 12.06.2009 - 12:45
Od ur boleznin se nikoli ne obračuna stimulacija, tako delamo pri nas že vrsto let, npr. če je delavec na bolniški 80 ur, se mu stimulacija v % obračuna od 104 ur, če je mesec imel 184 ur. Menim, da nima pravice zahtevati nobene odškodnine, saj je njegova ura, prikazana kot redna ura dela pač samo toliko vredna. lp
ivana - 16.06.2009 - 11:35
Kje to piše, da se ne sme upoštevati stimulacija,
glej , saj ČE BI ON DELAL, bi dobil tudi stimulacijo, saj to stimulacijo dobi vsak mesec, po moje bi morala v urno postavko za rubriko koliko bi zaslužil, če bi delal, upoštevati tudi stimulacijo.
lp