Pred parimi dnevi je bila debata na to temo, pa vendar še enkrat:

Zakaj v osnovo, koliko bi delavec dobil, če bi delal, ne smemo dajati tudi stimulacije, ampak samo osnovno plačo in minulo delo?

Če imaš v firmi sistem, da delavci dobivajo  plačo sestavljeno iz osnovne plače, minulega dela in iz stimulacije, ki je VEDNO sestavni del plače; 

Saj  če bi on delal, bi dobil stimulacijo, to lahko dokažeš iz prejšnjih plačilnih list, kjer je vedno dobil stimulacijo, ko je delal.

Ne vem , kje je o tem kaj napisano?

Lp vsem