Delavec je na bolniški več kot 30  delovnih dni. Zato se mu v mesecu maju vsa plača refundira (bolniška 90%) .Izračun plače pride manjši od minimalne plače. Ali mora delodajalec izračunati razliko do minimalne plače (plačilo prispevkov..) in za ta znesek ne dobi nič refundiranega. Hvala za mnenja.