Delavca smo odjavili 15.06.2009. Ali mu pripada celotni regres ali le sorazmerni del?
Hvala in lp
S - 17.06.2009 - 08:57
sorazmeren
L. - 17.06.2009 - 09:03
Ali mu je 1.1. pripadel cel dopust? Če bi regres izplačevali npr.15.04. ali bi mu ga izplačali celega? Verjetno je obakrat ja. Za sorazmerni del se v tvojem primeru odloči večina delodajalcev, delavcu napiše potrdilo o višini izplačanega regresa in doriščenem dopustu, nov delodajalec pa delavcu izplača sorazmerni del regresa in delavec dobi cel regres. Kaj pa če ni novega delodajalca?
- 17.06.2009 - 09:53
Pred 1.7. mu ne pripada celoten dopust. Regres samo 5/12.
L. - 17.06.2009 - 10:30
Preberi si 131.člen v celoti
- 17.06.2009 - 11:16
Ja, piše : sorazmeren dopust - sorazmeren regres.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
S - 17.06.2009 - 08:57
sorazmeren
L. - 17.06.2009 - 09:03
Ali mu je 1.1. pripadel cel dopust? Če bi regres izplačevali npr.15.04. ali bi mu ga izplačali celega?
Verjetno je obakrat ja.
Za sorazmerni del se v tvojem primeru odloči večina delodajalcev, delavcu napiše potrdilo o višini izplačanega regresa in doriščenem dopustu, nov delodajalec pa delavcu izplača sorazmerni del regresa in delavec dobi cel regres. Kaj pa če ni novega delodajalca?
- 17.06.2009 - 09:53
Pred 1.7. mu ne pripada celoten dopust. Regres samo 5/12.
L. - 17.06.2009 - 10:30
Preberi si 131.člen v celoti
- 17.06.2009 - 11:16
Ja, piše : sorazmeren dopust - sorazmeren regres.