Naslov teme: Odškodnina zaradi neopravčine odpovedi DR
4888 19.06.2009 - 07:48h / Ostalo / Avtor: Špela / 52 / 4
Na kakšni osnovi delodajalec delavcu lahko izplača odškodnino, ki jo delavec zahteva zaradi neopravičene odpovedi delovnega razmerja? Hvala in lp.




japa - 19.06.2009 - 09:53
Moja stranka jo je izplačala na podlagi sodbe sodišča, tam je bil tudi določen znesek.
Špela - 19.06.2009 - 10:39
Ja, mene pa zanima, če se lahko odškodnina izplača brez sodbe sodišča in če izplačilo podleže tudi plačilu dohodnine.
japa - 19.06.2009 - 19:35
Mislim, da je lahko tudi brez sodbe, če se uspete sami med sabo zmenit za višino in pogoje.
Obdavčeno je tako ali tako kot plača, jaz sem takrat našla tole pojasnilo dursa Pojasnilo DURS, št. DT 4210-115/2008, 9. 5. 2008 in sem se kar tega držala.
japa - 19.06.2009 - 19:53
Samo še to, iz izkušenj: kljub sporazumu bi jaz to vseeno speljala prek odvetnika, ki bi vam tudi pojasnil, kaj pomeni, če praktično sami priznate kršitev zakona o del. razmerjih. Če se bivši zaposleni zdaj strinja s pogoji, ni rečeno, da se bo čez 1 mesec še vedno, na sodišču vas pa potem lovijo na vsako besedo.