Naslov teme: poskusno delo
5042 29.06.2009 - 15:26h / Ostalo / Avtor: MABI / 62 / 3
Zaposlili smo delavca za nedoločen čas z dvomesečnim poskusnim delom. V tem času se ni dobro izkazal in bi prekinili pogodbo z njim. Poskusno delo bi mu podaljšali za en mesec, da si najde službo in tudi mi drugega delavca. Kakšen dokument moramo napisati - podaljšujemo poskusno delo za en mesec; če se v tem času ne izkaže, prekinemo delovno razmerje z njim? Hvala za kakršenkoli namig.
tina - 30.06.2009 - 06:47
Najbolje sporazum z zaposlencem, v katerem soglaša, da ne izpolnjuje pogojev za delo, sicer bi v primeru, da službe ne najde, lahko potegnikli "kratko"
Marica - 01.07.2009 - 11:01
Mene pa tudi zanima zakaj bi potegnili "ta kratko". Čemu potem služi v pogodbi člen o poskusnem delu?
Prva Brina - 01.07.2009 - 13:38
Strinjam se s Tino, da je prenehanje pametno urediti sporazumno z delavcem. Tudi sporazumno pa mu ne bi podaljšala poskusne dobe, temveč sporazumno ugotovitev, da ni izpolnil predvidenih pogojev v času poskusne dobe in prekinitev prve pogodbe, nato pa bi mu dala novo pogobo za določen čas enega meseca. Po informacijah neke odvetniške družbe na delovnem sodišču delodajalec še ni uspel dokazati nesposobnost delavca v času poskusne dobe, ker je potrebno predložiti kup papirjev in dokazov o spremljanju delavčega dela in točne dokaze o delavčevi nesposobnosti. Preglejte sodno prakso na to temo.
Lp