Naslov teme: pravilnik o računovodstvu
5045 29.06.2009 - 16:03h / Ostalo / Avtor: sonček / 46 / 4
Zdravo!
Do lani nam je rač. storitve vodil servis. Od 01.01.2009 dalje pa delamo sami, smo d.o.o. z 8. zaposlenimi.
Ali ima kdo kakšen vzorev pravilnika o računovodstvo? Zanima me tudi katere druge akte, poleg sistemizacije delovnih mest mora imeti podjetje?
Hvala in lep dan.
Do lani nam je rač. storitve vodil servis. Od 01.01.2009 dalje pa delamo sami, smo d.o.o. z 8. zaposlenimi.
Ali ima kdo kakšen vzorev pravilnika o računovodstvo? Zanima me tudi katere druge akte, poleg sistemizacije delovnih mest mora imeti podjetje?
Hvala in lep dan.






suzika - 29.06.2009 - 16:41
Vzorec-tispski pravilnik najdete na strani Zveze računovodij, finančnikov in revizorjev. Jaz sem ga iz tam potegnila in dodala pač naše "posebnosti". Sem ga pa pisala skoraj cel teden.
lisa - 29.06.2009 - 22:14
pravilnik mora biti pisan nakožo podjetja, verjem če snemeš tipski pravilnik ti lahko več naredi škod kot koristi napiši svoj e-mail in ti bom poslal pravilnik, ki je pisan na poslovanje podjetja mogoče tti bo pomagal
suzika - 30.06.2009 - 08:36
lisa :
-------------------------------
pravilnik mora biti pisan nakožo podjetja, verjem če snemeš tipski pravilnik ti lahko več naredi škod kot koristi napiši svoj e-mail in ti bom poslal pravilnik, ki je pisan na poslovanje podjetja mogoče tti bo pomagal
Kot sem napisala, mi je bil tipski pravilnik v oporo. NOrmalno, da sem ga pisala "na kožo" našemu podjetju. Tudi vaš, ki ga imate za vaše podjetje, ni nujno , da je pisan na "kožo" drugemu.
In moje mnenje je, da ti je tipski pravilnik lahko v veliko pomoč. Dejstvo pa je, da ga ne moreš kar sneti dol in ga dati med svoje akte.
sonček - 30.06.2009 - 10:55
lisa :
-------------------------------
pravilnik mora biti pisan nakožo podjetja, verjem če snemeš tipski pravilnik ti lahko več naredi škod kot koristi napiši svoj e-mail in ti bom poslal pravilnik, ki je pisan na poslovanje podjetja mogoče tti bo pomagal
hvala za prijaznost lisa.
pošiljam moj e-mail: [email protected]