Naslov teme: Podjemna pogodba - gostinstvo
5233 11.07.2009 - 21:00h / Ostalo / Avtor: Maja / 465 / 3
Pozdravljeni
Z kolegi ne pridemo skupaj, pa sem se odločila, da vprašam še vas.
1.So kje zapisana kakšna določila, da gostinec ne sme skleniti podjemne pogodbe za npr. občasno pomoč .v kuhinji ob tedenskih konicah?
2. Če je oseba prijavljena na zavodu za zaposlovanje in prejema nadomestilo obstaja nek limit, ki ga ne sme preseči, da ne tvega izgube nadomestila. Mogoče kdo ve kolikšen je znesek?
Lp
Z kolegi ne pridemo skupaj, pa sem se odločila, da vprašam še vas.
1.So kje zapisana kakšna določila, da gostinec ne sme skleniti podjemne pogodbe za npr. občasno pomoč .v kuhinji ob tedenskih konicah?
2. Če je oseba prijavljena na zavodu za zaposlovanje in prejema nadomestilo obstaja nek limit, ki ga ne sme preseči, da ne tvega izgube nadomestila. Mogoče kdo ve kolikšen je znesek?
Lp
valat - 12.07.2009 - 08:28
1. Takšnih določil ni. Eno od osnovnih določil je, da delo po podjemni pogodbi ne sme imeti značilnosti rednega delovnega razmerja.
2. V bližnji preteklosti je veljalo, da se za znesek, ki ga je prejela oseba po podjemni pogodbi, zmanjša znesek nadomestila (limit v takšnih primerih ne obstaja). Kolikor vem, je še vedno tako - vseeno preverite na zavodu.
Lep pozdrav.
Maja - 13.07.2009 - 07:10
Se mi je zdelo, da bo tako. Edina sprememba je to, da je treba javiti na zavod za zaposlovanje (velja od 1.1.08).
Hvala vam
- 13.07.2009 - 11:35
Jaz pa bi imela tudi eno vprašanje:
mi imamo tudi občasno pomoč v gostinstvu za stržbo, sedaj pa me zanima glede te podjemne pogodbe, za kako dolgo obdoje je lahko napisana (za eno leto - manj) ali mora biti za vsako delo posebaj (za določen datum)?
lp