Naslov teme: zapiranje s.p.
5702 14.08.2009 - 09:10h / Ostalo / Avtor: tt / 45 / 3
S.p. bom zaprl 30.9.2009. Imam 5 delavcev. Kakšen dokument jim moram pripraviti. Odpoved iz poslovnih razlogov ali kaj drugega. Hvala. Ima kdo kakšen primer?
5702 14.08.2009 - 09:10h / Ostalo / Avtor: tt / 45 / 3
Davčna hiša bilans d.o.o.
Ulica heroja Bračiča 6,
2000 Maribor
T: 02 231 11 10
E: [email protected]
FRANJA - 17.08.2009 - 01:35
Prilepila sem primer odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov.Mogoče vam bo v pomoč.Preverite še člene in vašo KP. Lp
Na kratko je postopek je sledeč. Najprej se delavcu izda obvestilo:
Na podlagi tretjega odstavka 83. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) delodajalec podajam naslednje
OBVESTILO DELAVCU XY, rojenemu dne:___________EMŠO: ______________, s stalnim prebivališčem:________________
O NAMERAVANI REDNI ODPOVEDI POGODBE O ZAPOSLITVI IZ POSLOVNEGA RAZLOGAObveščamo vas, da obstaja možnost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne ____________ za delo na delovnem mestu -______________ iz poslovnega razloga v skladu s prvo alineo 1. odstavka 88. člena ZDR
[kratek opis razlogov za odpoved]
Zaradi opisanih poslovnih razlogov delodajalec utemeljeno ne more zagotoviti delavcu pravice do dela na ustreznem delovnem mestu in je izpolnjen pogoj iz 88. člena Zakona o delovnih razmerjih, po katerem delodajalec v tem primeru lahko odpove pogodbo o zaposlitvi.
X,dne
delodajalecPodpisani XY potrjujem prejem obvestila o nameravani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.
Datum prejema:_____________
Podpis:____________________
Nato delodajalec lahko vroči še odpoved:
Med vročitvijo obvestila in odpovedi naj v skladu s sodno prakso pretečejo najmanj 4 delovni dnevi.
Delodajalec
[naslov ]
Datum: 00.00.0000
V skladu s 1. alineo 1. odst. 88. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02, v nadaljevanju ZDR) ODPOVEDUJEM POGODBO O ZAPOSLITVI IZ POSLOVNEGA RAZLOGA Delavcu XY, EMSO: ____________, rojen dne _________________ (v nadaljevanju: delavec) odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne ______________, iz poslovnega razloga po prvi alinei 1. odstavka 88. člena ZDR. OBRAZLOŽITEV POSLOVNEGA RAZLOGA[opis razlogov in navedba dejstev za odpoved zaposlitve]
Iz zgoraj navedenih razlogov je bil sprejet sklep, da se celotna dejavnost družbe ukine. Pri tem je družba upoštevala vsa zgoraj navedena dejstva.Drugih prostih delovnih mest, ki bi ustrezale strokovni izobrazbi, izkušnjam XY v družbi ni. Prav tako delavcu tudi ni mogoče ponuditi druge ustrezne zaposlitve, ker je pri delodajalcu DRUŽBA XY d.o.o. zaradi ukinitve celotne dejavnosti ni. Tako je zaradi ekonomskih,organizacijskih in poslovnih razlogov prenehala potreba po opravljanju njegovega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi ter je njegovo delo v delovnem procesu trajno nepotrebno, kar onemogoča nadaljevanje delovnega razmerja pri delodajalcu. Zato mu družba odpoveduje pogodbo o zaposlitvi iz utemeljenih poslovnih razlogov.Pogoji za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov so tako podani in utemeljeni. 1. V skladu s 108. členom Zakona o delovnih razmerjih ima delavec 30 dnevni odpovedni rok, ki začne delavcu teči naslednji dan po vročitvi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. S potekom odpovednega roka, to je 00.00.0000. delavcu preneha delovno razmerje.2. Delavcu pripada ob izteku odpovednega roka odpravnina v višini [1/4 ali 1/5 odvisno od delovne dobe ] njegove povprečne mesečne plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, za vsako leto dela od [datum zaposlitve pri delodajalcu] dalje, kar znaša ____________ eur. 3. Delavec ima pravico do nadomestila za čas brezposelnosti, zato se je dolžan v roku 30 dni odprenehanja pogodbe o zaposlitvi prijaviti Zavodu RS za zaposlovanje, zaradi uveljavljanja pravic iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti po Zakonu o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (UR. 1. RS št. 5791,12/92,71/93,38/94 in 69/98).V XXXXX, dne: 00.00.000
Direktor(oz. pooblaščenec) Vročeno:- Delavec XY
- Kadrovska služba- Obračun plač__________________________________________________________________________Podpisani XY potrjujem prejem redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Datum prejema ( z besedo):………………………………………….. Podpis:……………………………………….tt - 17.08.2009 - 08:51
hvala!!!
ALENKA - 17.08.2009 - 09:37
Kako pa rešiš v bilanci uspeha:
- zaloge
- obveznosti
- terjatve..
ki jih ni mogoče izterajti, zalog prodati...