Naslov teme: zaposleni dobil otroka
5981 02.09.2009 - 08:31h / Ostalo / Avtor: sonček / 267 / 4
Dobro jutro!
Eden od zaposlenih je v juliju dobil prvega otroka? Od kdaj naprej mu pripada dodatni dan za otroka in ali moram izdati novo odločbo o letnem dopustu. Prebrala sem da mu pripada tudi dva dni dopusta. Ali za ta dva dni tudi moram izdati kakšen sklep? Delavec je po rojstvu bil na dopustu pa sem mu pisala njegov dopust. Verjetno je to narobe? Koristil je tudi očetovski dopust.
LP
Eden od zaposlenih je v juliju dobil prvega otroka? Od kdaj naprej mu pripada dodatni dan za otroka in ali moram izdati novo odločbo o letnem dopustu. Prebrala sem da mu pripada tudi dva dni dopusta. Ali za ta dva dni tudi moram izdati kakšen sklep? Delavec je po rojstvu bil na dopustu pa sem mu pisala njegov dopust. Verjetno je to narobe? Koristil je tudi očetovski dopust.
LP
Tina - 02.09.2009 - 08:38
Dodatni dan dopusta za otroka mu pripada že za letošnje leto 2009.
Pri nas izdamo novo odločbo.
Glede dva dni dopusta glej vašo kolektivno pogodbo.
Za dodatne dopuste po kolektivni pogodbi pri nas ne izdajamo sklepov,
ta izredni dopust obračunamo pri palači kot izredni dopust na podlagi dokazil
ki dokazujejo upravičenost zanj in v mesecu ko je ta upravičenost nastala.
dopustnik - 02.09.2009 - 09:09
Kje to piše, da mu pripada že za letos?
Pica - 02.09.2009 - 09:34
Zakon o delovnih razmerjih - 159. člen, ki določa višina letnega dopusta v koledarskem letu (v komentarju je posebej poudarjeno, da pripada dopust glede na okoliščine, ki so nastale do konca koledarskega leta, za katerega delavec uveljavlja letni dopust.
L. - 02.09.2009 - 14:51
V 59.členu 6. točka KP trgovine piše, da mu dodatni dan pripada šele pri odmeri v naslednjem koledarskem letu, preverite svojo KP in ugotovite tudi, koliko dodatnih dni delavcu pripada za rojstvo otroka. Po KP trgovine mu pripada samo 1 dan.