Naslov teme: plačana odsotnost-invalid-NUJNO
6130 10.09.2009 - 05:49h / Ostalo / Avtor: jure / 62 / 1
še enkrat sprašujem vse, ki jim je jasno...
V času trajanja odpovednega roka pripada delavcu za iskanje nove zaposlitve pravica do plačane odstotnosti z dela 2 uri na teden.
Glede na to, da je invalid, zaposlen samo 4 ure na dan, ali mu za ta dan odsotnosti-tj.2 uri oz. za ta dan, ko dela samo 2 uri, pripada malica in prevoz?
In kako je s tem v času, ko ima dopust ali lahko prenese ti 2-uri v dneve, ko še dela (v odpovednem roku)?
Hvala
V času trajanja odpovednega roka pripada delavcu za iskanje nove zaposlitve pravica do plačane odstotnosti z dela 2 uri na teden.
Glede na to, da je invalid, zaposlen samo 4 ure na dan, ali mu za ta dan odsotnosti-tj.2 uri oz. za ta dan, ko dela samo 2 uri, pripada malica in prevoz?
In kako je s tem v času, ko ima dopust ali lahko prenese ti 2-uri v dneve, ko še dela (v odpovednem roku)?
Hvala
Moni - 10.09.2009 - 07:45
Prevoz vsekakor pripada, saj je imel strošek s tem, da je prišel na delo, kot vsak drug. Odmor za malico mu ne pripada, saj se odmor lahko koristi po 1 uri dela oz najkasneje 1 uro pred koncem dela, kar posledično pomeni, da mu ne pripada povračilo prehrane.
Tisti dve uri dajeta delavcu pravico do iskanja nove zaposlitve, sem pa prepričana, da ti dve uri lahko zmanjšate na 1 uro zaradi 4 urnega delavnika. Od delodajalca pa je odvisno, ali bo vztrajal samo na zakonsko določeni pravici, ali mu bo pa dal kaj več časa za iskanje nove službe, lahko tudi cel teden, če želi. Govoriti o prenosu pa nima pomena, ker gre za to, da je delavec prost dela - če ima dopust, pa itak je.