Naslov teme: Še enkrat odškodnina in odpravnina
6199 14.09.2009 - 11:12h / Ostalo / Avtor: Natka / 94 / 4
Podpisali smo sporazum - izvensodna poravnava. Delavcu smo nakazali odpravnino ( imel je redno odpoved iz razloga nesposobnosti) in odškodnino za odpovedni rok. Neto kot je bilo dogovorjeno z odvetnico. Kaj prikazati DURS-u oziroma kako knjižiti - kje piše več o tem
Moni - 15.09.2009 - 07:34
Po mojem mnenju denarno povračilo namesto odpovednega roka (ne reče se več odškodnina) spada med druge dohodke iz delovnega razmerja in je obdavčljivo kot plača, saj mu je osnova delo v odpovednem roku in se prikaže normalno na plačilni listi kot redno delo, samo da namesto redno delo piše denarno povračilo in pri tej postavki ni prikazanih ur. (imaš svoj REK)
Od odpravnine iz razloga nesp. pa se plačajo prispevki (davek pa, če odpravnina ni izračunana po 109.členu ZDR), za to pa imaš spet poseben REK.
Natka - 15.09.2009 - 09:34
Če pa nam je odvetnica rekla, da je neto izplačilo in nič več. Delavcu se je zaključilo delovno razmerje 20.7.
Moni - 15.09.2009 - 14:36
Potem pa naredite tako, kot je rekla.
? - 15.09.2009 - 17:54
Natka :
-------------------------------
Če pa nam je odvetnica rekla, da je neto izplačilo in nič več. Delavcu se je zaključilo delovno razmerje 20.7.
Naj vam da pisno, da bo potem ona plačala razliko do bruto, če bodo pridrveli brdavsi.
Moni ima namreč prav v prvo (z gornjo izboljšavo pa tudi v drugo). lp