krpan in druščina postani član

Naslov teme: odpravnina

6226  15.09.2009 - 12:22h / Ostalo / Avtor: JOžika / 53 / 7

delavec, ki je pri nas od l.2006 (pridobljen z pripojitvijo) je postal
tehnološki višek. Zanima me, kako mu računamo odpravnino in
za katero obdobje? Če kdo to bolj obvlada-lepo prosim za namig

JOžika - 15.09.2009 - 13:06

mislila sem glede tega, ker je delavec "prevzet"  in v pogodbi o tem nič ne piše, torej
kaj bi zdržalo/ da se ga tretira kot "našega delavca", ali mu pripada pravica za nazaj,
čeprav  to ni posebej zapisano?

SONJA - 15.09.2009 - 13:51

Saj v njegovi pogodbi to ne rabi pisat, važna je pogodba katero je podjetje sklenilo z podjetjem katerega je prevzelo.

JOžika - 15.09.2009 - 13:59

saj, tu ni definirano, samo prevzem delavcev v delovnem razmerju .
a je potem novo podjetje pravni naslednik, čeprav to ni dorečeno?
Problem je glede opredelitve -čas dela pri delodjalcu.  

SONJA - 15.09.2009 - 14:24

Če to ni opredeljeno potem se obračuna samo za leta ki jih je opravil pri vas, mi smo tudi "pravni nasledniki" firme ki je šla v stečaj vendar tega nimamo nikjer opredeljenega in se nam vse izplačuje kot da delamo samo pri zadnjem delodajalcu mislim glede jubilejnih, odpavnin ipd.

Res pa preverite če tega nimate, da vam potem ne bo delal delavec kakšnih težav z odvetniki.

JOžika - 15.09.2009 - 14:50

OK hvala, Sonja

Opa Zovalec - 15.09.2009 - 18:16

Če je bila pripojitev, potem delavcu na sodišču ne bo težko dokazati, da ste pravni naslednik, posledično mu pravice, vezane na delovno dobo, pripadajo za prejšnjega in sedanjega delodajalca skupaj. Vi lahko tvegate, delavec pa ima časa 5 let. In če denarja ne potrebuje, je to zagotovo ena boljših naložb (za delavca)...

Sicer pa si glede pripojitve oglejte še ZGD, mogoče najdete tam kaj več, kot v pogodbi. V slednji se običajno zakonske določbe ne pišejo.

Če izhaja podjetje iz stečaja, je lahko pravno nasledstvo malenkost bolj zapleteno, je pa povsem nedvomno, če je bil to "programirani stečaj" in je bilo novo podjetje del stečajne mase (kot pravijo, da bo v Muri). Če pa je nekdo od stečajnega dolžnika kupil le opremo in prostore, pa četudi je zaposlil stare delavce, je dokazovanje pravnega nasledstva lahko nekoliko trši oreh, ampak se tudi to da...

JOžika - 16.09.2009 - 09:53

hvala za mnenje, se strinjam. Včasih moraš šefom prej povedati, kaj lahko
sledi. Lp