Naslov teme: Sporazum
6404 24.09.2009 - 15:03h / Ostalo / Avtor: Janja / 57 / 6
O prenehanju delovnega razmerja na podalgi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti.
Delavcu priapada še odškodnina za odpovedni rok v skupnem znesku 1185+odpravnina v znesku 1600.
Mi smo toliko nakazali delavcu.
Ali so ti zneski bruto ali neto.
SONJA - 25.09.2009 - 07:02
Vsi zneski so bruto in tako morajo biti tudi obračunani, tukaj ni neta.
Opa Zovalec - 25.09.2009 - 07:41
Odpravnina v skladu z zakonom je prosta dajatev, odškodnina zaradi skrajšanja odpovednega roka je drugi prejemek iz DR, se torej obravnava kot plača! Isto velja za odpravnino če in v višini, ki presega zakonske meje.
Danaja - 25.09.2009 - 07:50
Odpravnina je bila obračunana v skladu z zakonom - samo gre se za redno odpoved iz razloga nesposobnost in ko gledam članke je potrebno obračunati prispevke. Torej je 1.600 bruto in bi morala delavcu nakazati manj, oddati REK...
Opa Zovalec - 25.09.2009 - 09:12
Predlagam, da najprej pogledate 109. člen ZDR! Nato še poglejte v ZDOH in poiščite "prave" članke...
e.k. - 25.09.2009 - 10:24
ČE SEM PRAVILNO ZASLEDILA, JE POTREBNO ZA ODPOVED ZARADI NESPOSOBNOSTI PLAČATI PRISPEVKE, - REK - 1
ODŠKODNINA PA JE PLAČA TOREJ REK- PRISPEVKI - DOHODNINA
PREVERITE
Janja - 25.09.2009 - 14:21
Hvala