Naslov teme: Bolniša, porodniška in LD
6446 28.09.2009 - 09:27h / Ostalo / Avtor: Marica / 66 / 1
V firmi imamo zaposleno delavko, ki je januarja 2008 začela z bolniško in potem odšla še na porodniško.
Sedaj se nam vrača s porodniškega dopusta. Zanima me, koliko dopusta ji pripada za leto 2008, če zaradi bolniške ni izkoristila niti celotnega dopusta za leto 2007!
Hvala.
Sedaj se nam vrača s porodniškega dopusta. Zanima me, koliko dopusta ji pripada za leto 2008, če zaradi bolniške ni izkoristila niti celotnega dopusta za leto 2007!
Hvala.
Barca - 28.09.2009 - 09:43
Za 2007 nič, za 2008 nič, saj je 30.06. že mimo.
163. člen ZDR 2002
(izraba letnega dopusta)
(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev.
(4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.Če je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust v skladu s prejšnjim odstavkom.70. člen ZDR 2007
V 163. členu se v tretjem odstavku črta drugi stavek.