Naslov teme: sprememba delovnega časa-obvestilo kdaj?
6636 06.10.2009 - 12:46h / Ostalo / Avtor: zofija / 430 / 2
zaradi prilagoditve obisku strank-bi rada spemenila delovni čas v trgovini-delno je turnus-oz.se dve prekrivata.
Koliko dni prej moram obvestiti zaposlene - da bo to v skladu z zakonom-kje bi našal podlaga za to?
ali moram to dati pisno in se sklicevati na Zakon? kateri, člen?
hvala lepa za vsak nasvet
FRANJA - 06.10.2009 - 23:48
Vzorec Delodajalec __________________________________________________________________________________ Datum __________
Na podlagi 147. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002) izdajam naslednji
Sklep o začasni prerazporeditvi delovnega časaDelavcu ____________________________, rojenemu __________, stanujočemu na naslovu __________________________________, na delovnem mestu ______________________________, se odredi prerazporeditev delovnega časa tako, da bo v času od __________ do __________ opravljal ____ ur dnevno.
Delavec bo v prihodnjem tednu - to je od _________ do _________ opravljal delo samo ____ ur dnevno.
ObrazložitevZaradi potreb delovnega procesa se določi trajanje nadurnega dela v času ene ure dnevno oziroma ____ ur tedensko. ______________ ___________________________ je dolžan opraviti delo za pripravo ________________________________________________________ _______________________________________________________.
Nadurno delo se plača po pravilniku o plačah. Pravni poukČe delavec meni, da delodajalec ni izpolnil svoje obveznosti, ima pravico pisno zahtevati, da delodajalec kršitev odpravi, oziroma da svoje obveznosti izpolni. Zahteva se naslovi s priporočeno pošiljko direktorju družbe ali se odda v tajništvu delodajalca.
Če delodajalec v nadaljnjem roku 8 dni po vročeni pisni zahtevi delavca ne izpolni svoje obveznosti iz delovnega razmerja, oziroma ne odpravi kršitve, lahko delavec v roku 30 dni od poteka roka za izpolnitev obveznosti oziroma odpravo kršitev s strani delodajalca zahteva sodno varstvo pred pristojnim delovnim sodiščem.
Preberite si 147.člen ZDR(Ur.l.RS 42/02) in vašo kolektivno pogodbo,tukaj je pa en "šimlc".Lp
zofija - 07.10.2009 - 09:07
najlepša hvala za poslano, zelo ste mi pomagali.:-)