V naši firmi dobimo stimulacijo odvisno od tega kakšni so poslovni rezultati.

Tako smo npr. dobili v juliju stimulacijo, v avgustu pa ne, ker so bili negativni poslovni rezultati.

Glede na to, da ZDR govori, da nadomestilo ne sme presegati plače, ki bi jo dobil, če bi delal, bi nekdo, ki bi bil npr. v mesecu, ko ni stimulacije na dopustu več kot, če bi delal, ker se za osnovo vzame zadnji mesec oz.zadnji trije meseci. Kako imate to urejeno?