Imam konkreteno vprašanje in bi res prosila konkreten in obširen odgovor.

Moja stranka za katero vodim računovodstvo (je d.n.o.) je že kar nekaj let pri meni in ni nobenega razloga, da ne bi ostala še naprej. V podjetju, kjer sta v solastnika (vsak 50%) je zaposlen samo en od lastnikov in sicer kot direktor

Problem pa je naslednji:

Ta firma je do sedaj poslovala z samo 2-ma večjima firmama od katerih pa je šla ena v stečaj, druga pa tudi, saj je edinilastnik umrl. S tem so pri tej moji stranki nastali likvidnostni problemi, saj z temi malimi, ki jih še ima ne more preživeti. Plače in prispevke si je prenehal plačevati in to že dobro leto nazaj.

Včeraj pa je direktor te firme prišel k meni in mi pokazal dopis, ki so mu ga poslali iz ZZZS-a in DURS-a.

DURS ga poziva, da jim dostavi obrazce REK-, drugače bo kazen

ZZZS pa ga poziva, da jim dostavi vse REK-1 in plačilo vseh neporavnanih prispevkov, v nasprotnem primeru bodo ustrezno ukrepali. Pravijo še, da je neplačevanje prispevkov  po Zakonu o inšpekciji dela osnova za izdajo odločbe, s katero prepove delodajalcu opravljanje dejavnosti in poda pristojnemu organu predlog za začetek postopka za njegovo prenehanje, likvidacijo ali stečaj.

Kaj sedaj? Pravi, da nima namena zaprtje podjetja, saj je v zadnjem času vložil vanjo preveč truda in osebnih finančnih sredstev za dogovore z novimi strankami. Trenutno so pri vseh teh strankah sredstva za letos že razporejena in bo konkreten posel lahko stekel šele v pričetku naslednjega leta.

Naj iz svojega žepa plačuje samo prispevke na ZZZS? Pravi, da plače lahko gredo tudi v odpis, saj sam sebe ne namerava tožiti zaradi neizplačanih plač.

Jaz ne vem, kaj bi mu svetovala, zato vljudno prosim vas, za kakršenkoli konkreten nasvet in se vam že vnaprej zahvaljujem.

Lep ter uspešen dan!