Naslov teme: OBRESTI 2
650 09.02.2002 - 21:20h / Ostalo / Avtor: DM / 48 / 1
Podjetje je dalo zaposlenemu leta 1999 brezobrestni kredit v višini 1,000.000,00 SIT.
Vsakoletno smo ta kredit revalorizorali na osnovi indeksa cen življenskih potrebščin, v osnovo za obračun davka od dobička pa pripisali obresti izračunane na podlagi skupne ponderirane medbančne letne obrestne mere v času odobritve kredita. Sedaj me zanima:
1.Ali smo delali prav?
2.Ali brezobrestni (vendar vsakoletno revalorizirani)kredit predstavlja
boniteto za zaposlenega?
3.Ker zaposleni ni vrnil še nič, niti na daljši rok tega ni zmožen,
razmišljamo, da bi mu kredit odpisali. V našem primeru bi potem šlo za
davčno nepriznani odhodek, kaj pa bi to pomenilo za zaposlenega?
Hvala za vse odgovore!
LP, dm
Vsakoletno smo ta kredit revalorizorali na osnovi indeksa cen življenskih potrebščin, v osnovo za obračun davka od dobička pa pripisali obresti izračunane na podlagi skupne ponderirane medbančne letne obrestne mere v času odobritve kredita. Sedaj me zanima:
1.Ali smo delali prav?
2.Ali brezobrestni (vendar vsakoletno revalorizirani)kredit predstavlja
boniteto za zaposlenega?
3.Ker zaposleni ni vrnil še nič, niti na daljši rok tega ni zmožen,
razmišljamo, da bi mu kredit odpisali. V našem primeru bi potem šlo za
davčno nepriznani odhodek, kaj pa bi to pomenilo za zaposlenega?
Hvala za vse odgovore!
LP, dm
jazz - 11.02.2002 - 09:18
V tem primeru si oglejte 17. čl. Zakona o dohodnini, 2. odstavek. Glede na to, da delavcu niste obračunali obresti, je vsa revalorizacija boniteta. Glede odpisa imate, po moje, prav, zato v, delavčevo dobro, ne hitite z odpisom kredita. Rajši podaljšajte rok vračila kredita ali kako drugače reprogramirajte kredit. Na vašem mestu bi skušal z aneksom urediti tudi obrestovanje kredita.