Naslov teme: Olajšava za dodatno PIZ
7325 09.11.2009 - 07:47h / DDPO / Avtor: dana / 49 / 1
Družba plačuje dodatno PIZ zaposlenim. Proti koncu leta ugotovi, da
ne bo dosegla 51 % prag za uveljavljanje olajšave. Tako v mesecu oktobru
vključi v zavarovanje še toliko zaposlenih da doseže prag. Zaposlenim na pogodbi piše,
da so vključeni v zavarovanje od 01.10. dalje, družba pa jim plača premijo od 01.01. dalje.
Moje vprašanje je naslednje: Ali družba res lahko uveljavlja olajšavo za celo leto, oziroma
ali se te dodatno vključene zaposlene lahko šteje pri izračunu povprečja od 01.01. dalje?
Upam, da ste razumeli v čem je "fora" in mi boste pomagli streti ta oreh.
Lp
ne bo dosegla 51 % prag za uveljavljanje olajšave. Tako v mesecu oktobru
vključi v zavarovanje še toliko zaposlenih da doseže prag. Zaposlenim na pogodbi piše,
da so vključeni v zavarovanje od 01.10. dalje, družba pa jim plača premijo od 01.01. dalje.
Moje vprašanje je naslednje: Ali družba res lahko uveljavlja olajšavo za celo leto, oziroma
ali se te dodatno vključene zaposlene lahko šteje pri izračunu povprečja od 01.01. dalje?
Upam, da ste razumeli v čem je "fora" in mi boste pomagli streti ta oreh.
Lp
kraljica - 09.11.2009 - 14:37
Jaz mislim, da je v redu. Pomembno je, da je v letu za vsakega zaposlenega plačan tisti minimalen znesek 24,2 €. Tako so vsaj razlagali strokovnjaki pokojninske družbe.