Vprašanje po vsebini ne sodi ravno na ta forum, ker pa je tu veliko udeležencev z različnih področij, prosim za vaša mnenja na koga se obrniti oz. kaj storiti v primeru, da nam delodajalec z namenom, da želi pridobiti  od države subvencije za čakanje na delo vsili pogodbe za čakanje na delo. V tem primeru bo pokasiral od države 50% bruto tromesečne povprečne plače posameznega delavca ter  hkrati prejel do 500 evrov za izobraževanje, delavec pa v tem primeru dobi le 85% povprečno plačo zadnjega tromesečja - kljub temu, da je uradno na čakanju mora biti prisoten na delu, kjer mu poleg 85% ne pripada nobeno povračilo po Uredbi o povračilih stroškov v zvezi z delom in po kolektivni pogodbi... Zanima me vaše mnenje, kakšne so posledice delavca, če odkloni podpis take pogodbe oz. kakšne v primeru, da jo podpiše in ga pri delu ujame inšpektor - ali lahko to smatra tudi kot delo na črno!?

Vsakršna mnenja in izkušnje so dobrodošle in že vnaprej najlepša hvala, saj mi nepošten način del in tovrsten pristop reševanja "recesije" pošteno dviguje pritisk!!!