zvezdica - 02.12.2009 - 09:04

V primeru, da ste imeli pogodbo sklenjeno samo za 7 mesecev mu pripada samo 7/12 regresa. Prav tako mu pripada 7/12 dopusta.

Janez Novak - 02.12.2009 - 10:58

Tudi menis e zdi tole z dvanajstinami logično, a nisem prepričan če zdrži. Ima še kdo kakšno izkušnjo na to temo? 

SONJA - 02.12.2009 - 11:31

Kot pravi zvezdica je pravilno.

Ira - 02.12.2009 - 14:26

100% pravilno. Regres sovpada z pravico do dopusta

___ - 02.12.2009 - 14:45

Če je zaposlen več kot 6 mesecev priprada cel dopust in cel regres.

TITA2 - 02.12.2009 - 21:56

Se strinjam z _____ pripada mu cel regres. Lp-TITA2

Jože - 03.12.2009 - 10:23

Zvezdica si bo morala prebrati ZDR in sicer od 159. člena dalje v povezavi s 131. čl.
Pripada mu celoten dopust in celoten regres.

Nika - 03.12.2009 - 13:02

Kaj pa če je dobil že del v podjetju, kjer je prej delal oziroma naj izterja od njih

Jože - 04.12.2009 - 08:03

Vsaki delodajalec mora izplačati sorazmerni del, v kolikor ni pogojev za celotno izplačilo.