fitmami - 09.12.2009 - 11:42

Božičnica ni omejena, vendar pa ni pametno uporabiti termina "božičnica ali 13.plača"
ker to ne gre v pokojninsko osnovo. Uporabite termin "STIMULACIJA" ki gre v pok.osnovo.
Obračun je pa isti.

stimulacija?? - 09.12.2009 - 12:11

samo poimenovanje ni dovolj! Je treba tudi v pogodbah o zaposlitvi ali kolektivnih pogodbah urediti tako, da je izplačilo pri ZPIZu upoštevano kot plača!!

suzi - 09.12.2009 - 12:31

tudi božičnica gre v pokojninsko osnovo. Na Dursovi strani imate pojasnilo !

vprašaj - 09.12.2009 - 17:14

suzi :
-------------------------------
tudi božičnica gre v pokojninsko osnovo.  - pA NE ZMERAJ !!!

Na Dursovi strani imate pojasnilo :

V kolikor je božičnica opredeljena v pogodbi o zaposlitvi kot plača iz naslova delovne in poslovne uspešnosti in je izplačana v denarni obliki v skladu s predpisi o delovnih razmerjih, se všteva v pokojninsko osnovo, če je obračun in plačilo prispevkov izvedeno na enak način kot od izplačane plače za tekoči mesec. Božičnica je lahko izplačana kot del plače tekočega meseca ali kot poračun plač za več mesecev za koledarsko leto.

Izplačana božičnica se evidentira v obrazec M-4 v znesku za leto, za katero je izplačana, za ustrezno število ur na delu oziroma čas, za katerega je sklenjeno delovno razmerje.

V skladu z navodili za prijavo podatkov in spremembe podatkov o plač, osnovi, nadomestilih, plačanem prispevku in obdobjih zavarovanja, objavljenimi na spletni strani Zavoda (www.zpiz.si), se znesek božičnice za leto 2008 evidentira za obdobje zavarovanja v Rubriki B tako, da se:

• v stolpcu 13. »znesek plače oz. osnove (EUR)« k znesku plače oz. osnove prišteje znesek božičnice, ki ustreza »številu ur rednega dela« v stolpcu 11;
• v stolpcu 14. »znesek prispevka (EUR)« k plačanemu prispevku za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zavarovanca in delodajalca, plačanega od plače in nadomestil ter drugih prejemkov, ki se v skladu z 42. členom ZPIZ-1 ne vštevajo v pokojninsko osnovo, prišteje znesek plačanih prispevkov od božičnice.

V kolikor v pogodbi o zaposlitvi božičnica ni opredeljena kot sestavni del plače iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, se v obrazec M-4 ne evidentira.


Domnevam, da velika večina pogodb o zaposlitvi božičnice sploh ne omenja, torej NE GRE V PENZIJO!