Naslov teme: Ali lahko podjetje in delavec dorečeta odpravnino
8123 15.12.2009 - 11:32h / Ostalo / Avtor: odpravnina / 57 / 4
Ali lahko podjetje sklene z nekim določenim delavcem dodatek k pogodbi o delu, kjer je dogovorjena odpravnina, čeprav ta delavec sicer nima sklenjene individualne pogodbe?
Opa Zovalec - 15.12.2009 - 20:39
1. Kaj je to pogodba o delu? Podjemna, mandatna etc... pogodba ali pogodba o zaposlitvi (PZ)?
2. V PZ se lahko dogovorite vse, kar hočete. Če je dogovor v nasprotju s predpisi - npr da zmanjšuje pravice delavca, določene z zakonom ali kolektivno pogodbo, potem je zadeva sicer iztožljiva, če pa ni tožnika, ni sodnika... Ampak še vedno obstoji pretnja delovne inšpekcije!
odpravnina - 15.12.2009 - 22:03
Gre za pogodbo o zaposlitvi (ki ni individualna pogodba), ampak temelji na kolektivni pogodbi. K njen je sklenjen še dodatek, ki opredeljuje odpravnino, ki je za delavca ugodnejša, kot bi bila sicer.
??? - 15.12.2009 - 23:35
Tisti del ki je nad uredbo je obdavčen
betka - 16.12.2009 - 08:35
V zvezi z odgovorom ??? ponavljam vprašanje:
V iskalcu sem našla mnenje, da je odpravnina iz poslovnih razlogov (109.čl.ZDR) neobdavčena.
Na kakšni zakonski podlagi??
V ZDDPO in uredbi je neobdavčena samo odpravnina ob upokojitvi?
Prosim za pomoč!