Pri obračunih plač sledimo tarifni prilogi kolektivne pogodbe. Z dvigom minimalne plače bo le-ta znašala več, kot znaša trenutna plača za V. in tudi VI. tafirni razred (do sedaj temu ni bilo tako). Ali nam sedaj ni treba več slediti tarifnim prilogam in damo kar vse na minimalno plačo?
Kako pa je s tem v panogah, kjer je veliko zaposlenih v nižjih tarifnih razredih?