Delavec ne bo izkoristil letnega dopusta iz leta 2001 do 30.6.2002. Kaj se lahko zgodi?
Po črki zakona mu ta dopust propade.
Delavec pa trdi, da naj mu ga plačamo. Na kakšen način, saj pri nas letni dopust obračunavamo po isti osnovi kot redno delo.
Kakšne so vaše izkušnje ?
Lep in delavno neobremenilen dan vsem skupaj.