Naslov teme: nagrada po pogodbi o poslovodenju?
776 25.01.2010 - 10:14h / Dohodnina / Avtor: jusenka / 61 / 4
Bivši direktor - sedaj upokojenec vodi družbo po pogodbi o poslovodenju. Za to prejema nagrado v mesečnem znesku, ki je enak minimalni plači. v pogodbi pa ima dogovorjeno tudi nagrado za letno uspešnost v odvisnosti od rezultatov poslovanja. Kako mu jo lahko sedaj izplačamo, enako kot mesečno nagrado s 25% akontacijo in 6% prispevkom za ZPIZ in v kakšni višini ? Hvala za odgovore...
jusenka - 25.01.2010 - 12:52
Sem prebrala vsa pojasnila DURS-a in odgovore na to temo v arhivu, pa mi ni še jasno. Kateri akt govori o najvišjem mesečnem izplačilu za upokojenca za poslovodenje - minimalni plači. Mogoče bi tu našla odgovor?
Zelo bi rabila hitro pomoč, če je možno.
j.. - 25.01.2010 - 15:42
Sem slišala različna mnenja in sama poklicala kar na ZPIZ in tam pravijo, da do minimalne plače lahko izplačamo
jusenka - 25.01.2010 - 16:11
J.. hvala! Sem si tudi mislila, da je tako. Na DURS ni omejitev, na ZPIZ pa je. Vedno prija, če ti nekdo potrdi.
betka - 25.01.2010 - 16:21
Pred časom je bilo na forumu zatrjevano z več strani, da tudi na ZPIZU ni več omejitev - da ni več izgube pokojnine zaradi večje nagrade od minimalne plače?