Naslov teme: UPOKOJENEC -DIREKTOR D.O.O.
1121 02.02.2010 - 17:02h / Dohodnina / Avtor: Matea02 / 135 / 15
Ali mogoče veste kako je z direktorjem d.o.o., ki je upokojenec. Kateri stroški lahko upraviči v podjetju,
opravljeno delo,kako se mu lahko plača,na osnovi kakšne pogodbe, kakšne so dajatve (minimalne).
Pika - 02.02.2010 - 17:07
A niso upokojenci komaj zdržali do upokojitve in so sedaj popolnoma nezmožni vsakršnega dela?
vprašaj - 02.02.2010 - 18:35
Pika :
-------------------------------
A niso upokojenci komaj zdržali do upokojitve in so sedaj popolnoma nezmožni vsakršnega dela?
Saj ne sprašuje za delo, ampak kako bi vlekel gnar ven.
Geja - 03.02.2010 - 07:56
Kot je meni znano se mora "direktorja" preden se upokoji razrešiti da ni več direktor...
Geja
Čisto svež primer smo imeli...
Matea02 - 03.02.2010 - 08:45
Direktor je razrešen do odločbe o upokojitvi. To je njegova lastna firma. Delal je sam več kot 15 let, imel je solidno plačo, plačeval visoke prispevke za socialo. Vendar človek še ni za odpis. S tem da fura firmo dalje imajo tudi ostali nekaj koristi, razni prevozniki, kooperanti, država, saj je zavezanec za DDV. Skratka ni v breme širši skupnosti. Vsekakor je bolje da legalno dela, kar dela, ne pa na črno. Žal vsi nimajo takih šans.
njofra - 03.02.2010 - 09:41
MIslim, da mora dati penzijo v mirovanje in se ponovno zaposliti in prijaviti na ZPIZ.
Sicer pa ima ZPIZ veliko takšnih primerov in bodo sigurno vedeli kako naredite. Prosim poročajte, kako boste naredili.
LP.
Matea02 - 04.02.2010 - 09:35
Hvala vsem za mnenja.
igor - 03.02.2010 - 13:01
Osnova za izplačilo dohodka je v tem primeru pogodba o poslovodenju, vendar bruto ne sme presegati minimalne plače, da ohrani status upokojenca. S tem se mu povečajo prihodki za dohodninsko napoved, lahko pa si obračuna tudi potne in materialne stroške.
dana - 03.02.2010 - 14:14
Kje pa to piše, da bruto ne sme presegati minimalne plače?
igor - 03.02.2010 - 15:29
Nikjer ne piše, da ne sme presegati, vendar naj bi veljalo, da se pri višjem bruto znesku lahko zgodi izguba statusa upokojenca. Ta informacija je seveda neuradna, kakor je to običajno pri nas za "mejne primere"
jožica - 04.02.2010 - 10:20
Direktor ima dve možnosti za nadaljevanje dela.
1. da se aktivira nazaj in se pokojnina zamrzne,
2. da se izbriše iz registra kot direktor, postavi za direktorja drugo osebo, sam pa postane prokurist. S pogodbo se potem določi kakšna dela opravi kot prokurist in lahko prejema plačilo za opravljeno delo, pripadajo tudi potni stroški ter prehrana. Za plačilo se napiše REk 1 rubrika 111,202,403,606,
Upam, da je dovolj razumljivo,
jožica - 04.02.2010 - 10:20
Direktor ima dve možnosti za nadaljevanje dela.
1. da se aktivira nazaj in se pokojnina zamrzne,
2. da se izbriše iz registra kot direktor, postavi za direktorja drugo osebo, sam pa postane prokurist. S pogodbo se potem določi kakšna dela opravi kot prokurist in lahko prejema plačilo za opravljeno delo, pripadajo tudi potni stroški ter prehrana. Za plačilo se napiše REk 1 rubrika 111,202,403,606,
Upam, da je dovolj razumljivo,
vprašaj - 03.02.2010 - 17:51
Kolikor vem, je bil tisti člen odpravljen.
Tisti, ki strašite - navedite pravno podlago in ne govorite o mejnih primerih!
marela - 03.02.2010 - 21:53
Preverite 15 , 17 in 18 člen zakona o pokoj. zavarovanju.
lp
miška - 04.02.2010 - 10:57
Po 65 letu izplačilo ni več omejeno navzgor.
vprašaj - 04.02.2010 - 21:15
marela :
-------------------------------
Preverite 15 , 17 in 18 člen zakona o pokoj. zavarovanju.
In kako vi razumete 15/2 ? (17 in 18 se ne nanašata na to!)