živjo,
spet imam eno firmo, ki mogoče mal po svoje razume pojem "enak znesek regresa za vse zaposlene".

prvo: ali imam prav, da mora biti znesek regresa za zaposlene kot povračilo za koriščenje letnega dopusta enak za vse zaposlene in to velja za znesek na nivoju bruto zneska, a ne?

drugič: ena moja stranka pa to razume na nivoju neto zneska in ko to preračunam na bruto nivo, dobi čist skor vsak v firmi drugačen regres, morali pa bi celo preračunati, ali kdo celo s tem preseže neobdavčeni znesek po uredbi.

vprašanje: a jest prav razmišljam? in moja stranka narobe? a ji lahko iz tega naslova grozi kakšna tožba o zaposlenega, ki je dobil v bruto smislu manj kot drugi, če tukaj zanemarimo efekt presežnega zneska po uredbi?
in me noče poslušat - pravi: vedno smo vsi dobili isto - hm.
lp, bacil