Firma je v letu 2009 šla za 6 mesecev na 36 urni delovnik. Zavod za zaposlovanje ji je sofinanciral plače za 6 delavcev. Ker pa je firma v zaostanku s plačili prispevkov, zavod zahteva povračilo sredstev. Firma dela za avtomobilsko industrijo in je resnično zaradi izpada naročil konec leta prišlo do slabše plačilne sposobnosti. Ali je kdo že imel tak primer? ( se je možno z zavodom dogovoriti, da počakajo z vračilom sredstev?)

Mogoče kakšna izkušnja!