Naslov teme: Plača direktorja-NUJNO
1262 06.02.2010 - 22:46h / Dohodnina / Avtor: Franci / 174 / 7
Prosim za razlago. Obračunati moram plačo direktorju d.o.o.-ja, ki je tudi lastnik družbe. Ali se njegov obračun plače kaj razlikuje od drugih obračunov za druge zaposlence? Ali ima to kaj povezave z zavarovanjem na osnovi 40? Kdaj obračun v skladu s to osnovo sploh pride v poštev? Hvala vsem že v naprej za odgovore. Franci
bacil - 07.02.2010 - 12:56
tak direktor sploh ni nujno, da ima plačo; mora pa si obračunavati prispevke; vendar je običajna praksa, da se lastnik družbe v njej tudi zaposli in si obračunava najmanj najmanjšo direktorsko plačo in nihče nič ne komplicira, saj s tem ne krši nobene zakonodaje.
FRANJA - 07.02.2010 - 14:09
Franci,najbolje je ,da si naredite izračun.Seveda je odvisno od tega koliko si želi izplačati (pog.o poslovodenju+obr.prisp. ali plača).V IKS 8/07je o tem vse napisano.
Lahko mu obračunate izplačilo po pog.o poslovodenju(Rek-1),istočasno pa oddajate PODO-OPSVL
na podlagi 040-kot fizična oseba vam mora dati pooblastilo.
Lp
KANI - 07.02.2010 - 16:39
NE NIMATE PRAV, pa tud ne vem zakaj nekateri tako komplicirate. Če je direktor zaposlen po osnovi 040 mu morate izplačati plačo in prisapevke najmanj v višini najnižje pokojninske osnove, katera znaša za januar 2010 828,06 EUR. To je o zakonu o PIZ. Če pa je osnova nižja ( DURS vas bo samo obvestil ) se mu ne prizna delovna doba v celoti.
Franci - 07.02.2010 - 16:43
Kani, torej ni potrebno komplicirati in oddajati dodatnih obrazcev, če si izplača večji bruto kot je najnižji? In tudi neto si lahko izplača, upošteva se ga samo na istem REK-1, kot ostale zaposlence.
Franci - 07.02.2010 - 16:40
Ja, direktor si želi izplačati cca. 1000,00 € mesečno. Sklenjeno ima pogodbo o zaposlitvi in preveril sem njegovo prijavo za Zavodu - tu je napisana osnova 40. Torej, če prav razumem, je v vsakem primeru potrebno oddati PODO-OPSVL, tudi če nima sklenjene pogodbe o poslovodenju, ampak ima čisto navadno pogodbo o zaposlitvi, kjer je pač kot delovno mesto napisano:direktor. Poleg tega pa je potrebno oddati še REK-1 in neto se mu lahko izplača. Kot vem, pa v preteklosti tega niso delali, ampak so mu samo obračunali čisto navadno plačo in mo jo tudi izplačali. Kaj naj torej naredim? Hvala vsem.
Prva Brina - 07.02.2010 - 16:46
Ker je plača višja od minimalne osnove in če plačo redno nakazujete ne bo zaenkrat nič narobe če oddajajte REK 1 kot za vse ostale zaposlene - brez obrazca OPSVL.
Če pa plačujete prispevke po OPSVL potem morate skleniti pogodbo o poslovodnju in plačila direktorju izplačevati po teh pravilih.
Lp
FRANJA - 07.02.2010 - 17:04
KANI,kaj pa nimam prav?
Lp