Naslov teme: KRATKOTRAJNO DELA
1692 19.02.2010 - 13:36h / Ostalo / Avtor: MARIJA / 51 / 3
IMAM S.P. ZA ČAS BOLNIŠKE (OBČASNO) MI BO POMAGAL SIN , POVEDALI SO MI ,DA LAHKO NA UPRAVNI ENOTI PRIJAVIM OPRAVLJANJE KRATKOTRAJNEGA DELA ZA SINA.
- NA ZZZS MORAM PRIJAVITI ZAVAROVANJE ZA PRIMER POŠKODBE PRI DELU , KOLIKO % PRISPEVKOV,
KAJ MORAM ŠE UREDITI POLEG TEGA (TUDI NA DURS?)
HVALA ZA POMOČ
- NA ZZZS MORAM PRIJAVITI ZAVAROVANJE ZA PRIMER POŠKODBE PRI DELU , KOLIKO % PRISPEVKOV,
KAJ MORAM ŠE UREDITI POLEG TEGA (TUDI NA DURS?)
HVALA ZA POMOČ
TITA2 - 19.02.2010 - 15:32
Prijavo vložite na Upravni enoti v enem izvodu na obrazcu za prijavo opravljanja kratkotrajnega dela (POKD-obrazec).
Sina prijavite v ZZZRS na obrazcu M1-2/B, za prispevek - poškodbe pri delu in poklicne bolezni, ter plačevati prispevek vsakega 15. v mesecu za pretekli mesec v znesku 4,34 eur ( znesek velja za celo leto 2010). Na DURS vam ni potrebno nič poročati, ker sam pridobi podatke po uradni dolžnosti. V vsakem primeru morate biti pozorna, da je kratkotrajno delo z zakonsko določbo časovno omejeno in sicer največ 40 ur mesečno. Vsekakor ste dolžni dnevno voditi evidenco opravljenih ur v skladu s 5. členom Navodila za opravljanje kratkotrajnega dela ( Ur. list RS št. 91/26.9.2008), ter zagotoviti, da število opravljenih ur ne bo presegalo zakonsko določenega števila 40 ur za posamezni mesec. Vso dokumentacijo in evidence , morate hraniti na svojem sedežu dejavnosti še eno leto po prenehanju opravljanja kratkotrajnega dela. Sin ne sme biti mlajši od 15 let. Lp-TITA2
Tomi - 20.02.2010 - 20:19
Kratkotrajno delo je brezplačno delo.
Če ima morda še status dijaka/študenta..., predlagam napotnico od študenskega servisa!
MARIJA - 22.02.2010 - 15:12
hvala za izčrpno pojasnilo, ali moram izpolniti tudi kakšen REK obrazec (če, prosim kakšen )