Za neplačan dopust je potrebno obračunati prispevke (za pokojninsko in invalidsko zavarovanje,za zdravstveno zavarovnje in za starševsko varstvo). V rek-1 se to vidi na št. 107 Neplačana odsotnost v bruto znesku , 303 osnova za prispevke-neplačana odsotnost in št. 501,502, 506, 601,602,604. Kaj ta bruto mora biti seštet tudi v 101 Plača in nadomestila plače? Kako se pravilno kontira neplačan dopust, če vse prispevke nakaže delavec delodajalcu. (tak dogovor) Za odgovore se vam vnaprej zahvaljujem.