Naslov teme: Odpravnina
1855 23.02.2010 - 19:12h / Ostalo / Avtor: Teja / 45 / 3
Delavec je 4 ure na ZPIZ-u, ker dela zanj podjetju ni ( imamo odločbo) zdravstvene komisije, smo ga sedaj po 6 mesecih ( v katerega je zajet odpovedni rok, dobil je tudi sklep o prenehanju delovnega razmerja) odjavili in se bo prijavil na zavodu. Delal je 6 let v podjetju od tega 5 let v bolniški!
Koliko odpravnine mu pripada?
Hvala
Koliko odpravnine mu pripada?
Hvala
Moni - 24.02.2010 - 07:14
Menim, da v osnovo šteješ samo, kar se tiče dela, nič invalidnine.
Deloholik - 24.02.2010 - 08:39
Zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, delavcu pripada odpravnina v višini kot jo določa Zakon o delovnih razmerjih, in sicer za vsako leto dela pri delodajalcu v višini 1/5 povprečne mesečne plače, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
Sara - 24.02.2010 - 08:58
Upoštevajte ZDR ali KP, za vsa leta zaposlenega pri vas, ne glede na to ali je kaj delal ali pa ne!