Naslov teme: Bolniška-min.plača
2035 01.03.2010 - 16:37h / Ostalo / Avtor: Janja / 41 / 2
Delavka prejema minimalno plačo. Prejšnji teden je bila napotena na izredni neplačan dopust. Zdaj pa je za ta čas prinesla bolniški list?
Kakšen je pravilen obračun plače?
Ali je prav, da ji obračunamo minimalno plačo sorazmerno času, ko je dejansko delala?
Kakšen je pravilen obračun plače?
Ali je prav, da ji obračunamo minimalno plačo sorazmerno času, ko je dejansko delala?
SONJA - 02.03.2010 - 07:23
Če je na bolniški dobi manj kot minimalno plačo, vendar ji za razliko do minimalne plače morate obračunati prispevke za ZPIZ in jih tudi odvesti.
mr-1 - 02.03.2010 - 10:10
Minimalna plača, preračunana na delovne ure, za čas bolniške pa nadomestilo (glede na vzrok odsotnosti ustrezen % njene celotne plače preteklega meseca); za razliko do minimalne plače obračunate in nakažete prispevke (PIZ tudi iz bruto plača delodajalec).
Kaj pa pomeni "je bila napotena na izredni neplačan dopust" ? Za izredni neplačan dopust se navadno delavec in delodajalec dogovorita in to na željo zaposlenega; da bi ga na tak dopust napotil delodajalec, mi pa zveni malo čudno...