Nekaj me zanima. A delavki ki bo celo leto odstotna (najprej bolniška nato porodniška) pripada regres. Hvala in lp!
L.. - 08.03.2010 - 09:55
Ja
p.š. - 08.03.2010 - 10:14
Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Zaposleni kljub njenim razlogom za odsotnost letni dopust po ZDR še vedno pripada, posledično ji pripada tudi regres. Vprašanje je le, kako bo letni dopust lahko izkoristila - verjetno ji bo za tekoče leto propadel ( pravica pa vseeno ostaja) prej kot se bo vrnila iz porodniškega dopusta... Poznam primere, ko so zaposlene pred tekoči letni dopust izkoristile pred nastopom porodniške ( prekinile so bolniški stalež)... lp
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
L.. - 08.03.2010 - 09:55
Ja
p.š. - 08.03.2010 - 10:14
Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Zaposleni kljub njenim razlogom za odsotnost letni dopust po ZDR še vedno pripada, posledično ji pripada tudi regres.
Vprašanje je le, kako bo letni dopust lahko izkoristila - verjetno ji bo za tekoče leto propadel ( pravica pa vseeno ostaja) prej kot se bo vrnila iz porodniškega dopusta...
Poznam primere, ko so zaposlene pred tekoči letni dopust izkoristile pred nastopom porodniške ( prekinile so bolniški stalež)...
lp