Nekaj me zanima. A delavki ki bo celo leto odstotna (najprej bolniška nato porodniška) pripada regres. Hvala in lp!
L.. - 08.03.2010 - 09:55
Ja
p.š. - 08.03.2010 - 10:14
Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Zaposleni kljub njenim razlogom za odsotnost letni dopust po ZDR še vedno pripada, posledično ji pripada tudi regres. Vprašanje je le, kako bo letni dopust lahko izkoristila - verjetno ji bo za tekoče leto propadel ( pravica pa vseeno ostaja) prej kot se bo vrnila iz porodniškega dopusta... Poznam primere, ko so zaposlene pred tekoči letni dopust izkoristile pred nastopom porodniške ( prekinile so bolniški stalež)... lp
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
L.. - 08.03.2010 - 09:55
Ja
p.š. - 08.03.2010 - 10:14
Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Zaposleni kljub njenim razlogom za odsotnost letni dopust po ZDR še vedno pripada, posledično ji pripada tudi regres.
Vprašanje je le, kako bo letni dopust lahko izkoristila - verjetno ji bo za tekoče leto propadel ( pravica pa vseeno ostaja) prej kot se bo vrnila iz porodniškega dopusta...
Poznam primere, ko so zaposlene pred tekoči letni dopust izkoristile pred nastopom porodniške ( prekinile so bolniški stalež)...
lp