Naslov teme: manjko pri blagajniškem poslovanju
2573 17.03.2010 - 22:36h / Ostalo / Avtor: natka1 / 50 / 1
Pozdravljeni,
zanima me ali lahko zaposlenmu odtegnemo pri plači ugotovljen manjko pri blagajniškem poslovanju.
Ali nam mora podpisat kakšno izjavo, da to dovoljuje in se strinja z odteglajem.
Ali mora bit v pogodbi o zaposlitvi navedeno, da je odgovoren za morebitni nastali manjko pri blagajniškem poslovnaju in za njega odgovarja.
hvala
n
L.. - 18.03.2010 - 08:34
Zaposlenemu brez njegovega pismenega soglasja ne smeš nič odtegniti od njegove plače. On ti lahko podpiše sporazum oz. poda pismeno izjavo, da dovoljuje, da mu od njegove plače odtegnete primankljaj.
V naših pogodbah o zaposlitvi ali njihovih aneksih imamo navedeno, da delavec materialno in kazensko odgovarja za neugotovljive manjke. Ker smo trgovina, je lahko in manjko blaga in manjko denarja. V internem pravilniku imamo sicer napisano kdo in na kakšen način ima dostop do blagajne, kakšne so njegove pravice in dolžnosti ter odgovornosti, pa smo še kdaj presenečeni.