Miro - 22.03.2010 - 11:19

Bruto z vsemi dodatki.

FRI - 22.03.2010 - 13:50

Kje to piše?

p.š. - 22.03.2010 - 18:47

Ampak to ni pošteno, ker imajo zaposlenci različne stopnje minulega dela in ta postavka izgubi svoj pomen... Moje mnenje je, da bi moral ta bruto vsebovati postavke brez minulega dela.
lp

MARIJA - 23.03.2010 - 06:57

...temu (kot pravi p.š.) pa služi sistematizacija delovnih mest. Žal se bo z zakonom o minimalni plači sistem marskje podrl. Če se zviša najnižja plača (oziroma minimalna), bi se morale sorazmerno tudi ostale plače glede na sistematizacijo delovnih mest. Koliko podjetji bo to zmoglo, pa je ???.

Miha - 23.03.2010 - 09:40

Marija prav razmišlja. Z dvigom ninimalne plače smo vspostavili uravnilovko, v mnogih podjetjih, saj je višina minimalne plače izenačana po nekod celo s VI. tarifnim razredom. Ali se še splača hoditi v šolo dam vsem vam v premislek.

tajas - 23.03.2010 - 12:28

Kako pa je z upoštevanjem dodatne  splošne olajšave. sama imam podpis delavca, da naj je ne upoštevam medletno in s tem pride neto znesek nižji od izračunanega z upoštevano olajšavo. Je tako prav?BTTO 736,62 z olajšavo neto 563,61,brez olajšave neto 523,35.