Mare - 06.03.2002 - 18:56

Prejšnji predpis:

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju

(2) Obvezno se zavarujejo poslovodne osebe in družbeniki, katerih
osnova za obračun dohodnine dosega najmanj znesek minimalne
plače, če niso obvezno zavarovani na drugi podlagi.

Zadnja sprememba:

(2) Obvezno se zavarujejo družbeniki zasebnih družb in zavodov v
Republiki Sloveniji, ki so poslovodne osebe in niso zavarovane na
drugi podlagi.

(4) Ne glede na določbo prve alinee prvega odstavka 209. člena
tega zakona, je najnižja osnova za obračun prispevkov, za
zavarovance iz drugega odstavka 15. člena tega zakona, najnižja
pokojninska osnova.

Trenutno stanje:

Najnižja pokojninska osnova znaša 89.276,09 SIT neto oziroma 141.932,91 SIT bruto.

ursa - 07.03.2002 - 13:47

Sorry, Mare, ne razumem odgovora. 209. Ťlen govori o tistih, ki ne prejemajo plaŤe -kamor pa direktor, ki je zaposlen IN prejema plaŤo, ne sodi. Torej: zaposlen direktor si lahko plaŤuje minimalno plaŤo, tisti, ki ni zaposlen, pa je (so)lastnik in "ąpila"poslovodno osebo (npr. ątudent), pa mora plaŤevati prispevke od minimalne pokojninske osnove in ne od minimalne plaŤe.
Je kje kratek stik?

frik - 07.03.2002 - 18:13

Pazi na M1 obrazec! Če je podlaga zavarovanja 40 IMA MARE PRAV!

jasna - 07.03.2002 - 07:00

1. direktor je verjetno na individualni pogodbi. višino njegove plače lahko določite s pomočjo "kriterijev za individualne pogodbe o zaposlitvi managerjev" (uradni list 64/1997 na str.5113), lahko pa mu plačo določate tudi na osnovi kolektivne pogodbe (pač odvisno, kako je definirano v njegovi individualni pogodbi).
2. če v njegovi individualni pogodbi ni nič določeno glede delovne dobe, ni nič narobe, če mu le-te ne obračunavate