sara - 18.04.2010 - 22:02

Pri nas na delovne ure.

Mojca-P - 19.04.2010 - 07:18

Pri nas tudi na dopust in praznik, ker ga obračunavamo od neto osonvne plače. Če bi nadomestilo plač za čas dopusta in praznika računali od povprečne plače preteklih plač, bi bil dodatek na minulo delo že vključen v osnovo in nebi bilo prav, da bi ga še enkrat obračunali.

Jože - 19.04.2010 - 09:19

Oglej si 137.čl. ZDR.

L.. - 19.04.2010 - 09:44

Zakaj pa 137.člen ZDR?
V 129.členu je zapisano, da delavcu pripada dodatek na delovno dobo in da je višina opredeljena v KP dejavnosti. KP trgovine v 76. členu pravi, da delavcu pripada 0,5% od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto skupne delovne dobe, nadomestila plače in razni dodatki niso zajeti za določitev osnovne plače. Vsak si mora pogledati v svojo KP, da bo videl, kaj je osnova za obračun dodatka za delovno dobo.

??? - 19.04.2010 - 11:12

Gre za javno upravo.

L.. - 20.04.2010 - 10:21

V 35. členu KP za javni sektor piše:
Javnemu uslužbencu pripada dodatek za delovno dobo v višini 0,33% od osnovne plače za vsako zaključeno leto delovne dobe.
Dodatek za delovno dobo iz prejšnjega odstavka se javnim uslužbenkam poveča za 0,10% za vsako zaključeno leto delovne dobe nad 25 let. V primeru, da v skladu z zakonodajo, pride do izenačitve dolžine pokojninske dobe za ženske in moške, se javnim uslužbenkam preneha izplačevati povečani dodatek iz tega odstavka