Za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom smo marca zaposlili delavca na določenem programu. Sedaj smo ta program ukinili in ostale zaposlene odpustili iz poslovnih razlogov (dobili bodo tudi odpravnino). Kaj naj naredimo z novozaposlenim? Ne bi radi čakali še 3 mesece, da mu poteče poskusna doba, ampak bi ga radi odpustili že prej. Novozaposleni se strinja, da mu v tem primeru izplačamo neko odškodnino.

Je ta odškodnina obdavčena kot plača? Ali mu lahko izplačamo kako drugače, da ne bi bilo potrebno plačati vseh davkov in prispevkov?

Če kdo ve kakršenkoli odgovor, se že vnaprej zahvaljujem.