Letos ne velja več Kolektivna pogodba o usklajevanju plač 2007 - 2009, torej tudi družbe, ki so imele v letu 2009 izgubo enako izplačujejo regres v višini kot ostale - zakonsko do minimalne plače 735,15€, ali je mogoče kaj drugače?

Navzgor pa seveda do 70% povpr.plače.