Delavka je brez prekinitve del.dobe pričela delati v podjetju v Februarju 2010.
V prejšnji firmi ni koristila dopusta in ni prejela regresa za leto 2010.

Sedaj je prejela regres za 11 mesecev.
Računovodja pravi, da naj za en mesec terja prejšnjega delodajalca.

Po moje bi morala prejeti cel regres. Kaj pravite vi?

Hvala in lep pozdrav!