Naslov teme: Regres - različen
4700 27.06.2010 - 22:44h / Dohodnina / Avtor: sonce / 113 / 4
Pozdraljeni.
Zanima me ali lahko v podjetju izplačamo različno višino regresa? Nekje sem zasledila, pa nisem prepričana kje.
1. Regres za letni dopust - 1 skupina delavcev minimalno, 2 skupina cca 100 € več
2. Regres za malico - 1 skupina minimalen znesek , 2 skupina maksimalen
Prosila bi, če mi lahko napišete, kje je to tudi objavljeno.
Hvala.
L.. - 28.06.2010 - 09:22
V ZDR in KP trgovine nisem nikjer zasledila, da bi bilo to objavljeno. Mogoče v vaših internih aktih?
Sabina - 28.06.2010 - 10:48
Mora biti v vaših internih aktih ne vem pa kako je za regres za letni dopust, če morda kdo ve ali so kakšne omejitve, mislim da ne kar lahko je tudi v višini mesečne plače, ki pa je za vsakega delavca drugačna.
Ragres za prehrano je lahko različen.
Za oboje pa mora biti napisano v vaših internih aktih in katere skupine delovnih mest imajo različen regres.
zakaj-zato - 28.06.2010 - 14:38
Pripenjam mnenje Združenja delodajalcev, ki smo ga prejelina naše podobno vprašanje.
Spoštovana,
delavcem ni nikoli prepovedano izplačevati višje zneske, kot je določen minimum. Vendar pa mora biti iz aktov delodajalca razvidno, zakaj so nekateri prejeli višji znesek od ostalih. To pa seveda pomeni, da morajo biti v aktu delodajalca določeni kriteriji na osnovi katerih se ugotovi, kateri delavec prejme nižji in kateri višji znesek. Torej prepričana sem, da natanko veste zakaj bi nekaterm delavcem izplačali višji znesek. Predlagam vam, da te kriterije določite in na tej osnovi tudi izplačate te različne zneske. Pravniki zelo striktno stojijo na stališču, da kriteriji morajo biti znani.
Prijazen pozdrav,
sonce - 01.07.2010 - 16:21
Hvala za napisano.
Lep pozdrav.