Naslov teme: odpravnina
4960 15.07.2010 - 11:17h / Ostalo / Avtor: moya / 43 / 1
Imamo zaposlenega delavca za določen čas in bi mu prekinili pogodbo predčasno, in sicer iz poslovnih razlogov, hkrati bi mu predložili novo pogodbo o zaposlitvi in sicer pri drugem delodajalcu za isto delovno mesto pod istimi pogoji. Delavec je pri nas zaposlen več kot 1 leto. Ali mu pripada odpravnina?
LP
Nina - 15.07.2010 - 12:15
Zakon o delovnih razmerjih opisuje v 109. členu višino odpravnine. Zasledila sem tudi, da, če delavec takoj po prenehanju nadaljuje zaposlitev v novem podjetju, potem mu le ta ne pripada. Odpravnina se smatra kot denarna pomoč medtem, ko je delavec brezposlen in ni kot nagrada za opravljeno delo.