Naslov teme: ZDR in dopust
5106 25.07.2010 - 00:45h / Ostalo / Avtor: Luka / 50 / 5
Berem 3.odstavek 163.člena ZDR in ne vem kako postopati v naslednjem primeru. Delavec je od decembra 2009 na bolniški. Po neuradni informaciji bi naj prišel delat komaj 16.9.2010. Koliko dopusta mu potem še moramo priznati za leto 2010?
Tana - 25.07.2010 - 15:59
Pripada mu dopust v celoti.
Luka - 25.07.2010 - 16:03
Kaj pa potem pomeni ta 3.odstavek ?
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem
koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega
dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega
koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust,delal vsaj šest mesecev.
p.š. - 25.07.2010 - 17:27
Zapisano pomeni, da bo moral ves dopust porabiti še v tem letu, ker ne izpolnjuje pogoja, da bi ga lahko porabljal do konca junija 2011 ( v tem letu ne bo delal vsaj 6 mesecev).
lp
Opa Zovalec - 26.07.2010 - 07:41
Po mojem je z dopustom mnogo bolj preprosto. Delavec mora v tekočem letu porabiti dva tedna, ostalo se lahko prenese v naslednjo leto, vendar mora biti izkoriščeno do 30.6. Bolniška ali druga odsotnost ne zmanjša pravice do dopusta!
Luka - 26.07.2010 - 09:49
Mogoče velja to še za LD iz 2009, če še ni vsega porabil.