s.u. - 30.07.2010 - 10:37

Zakonsko ni določeno, je pač odvisno kako ste navajeni. Mi jih že par let ne dajemo v podpis, pač tako smo se odločili. Kot dokaz, da so prejeli plačo je nakazilo na TR.

amp - 30.07.2010 - 10:47

Plačilne liste res ni potrebno podpisati. Delavec jo mora le dobiti. Če je na bolniški, mu jo enostavno pošljite.

A&B - 30.07.2010 - 11:39

HVALA OBEMA

p.š. - 30.07.2010 - 11:58

Pri nas pa imamo podpisni list in ko zaposleni pride prevzeti obračun plače, se podpiše. Odsotnim zaradi boleznin ali dopustov se plačilna liste pošlje s povratnico. Tako se ( pač zaradi potreb internih pravilnikov ) vedno vse plačilne liste razdelijo proti podpisu.
lp

d.k. - 30.07.2010 - 12:06

Čeprav eksplicitno to res ni nikjer zahtevano pa ni neumno, da se prejem PL podpiše - časa tudi ne vzame veliko. Ko smo mi imeli z bivšo delavko delovni spor je bil eno izmed zahtevanih dokazil tudi 
njen podpis, da je prejela PL.
Na srečo smo imeli/imamo sistem, da nam delavci vsak mesec podpišejo seznam - potrdilo, da so PL prejeli.