krpan in druščina postani član

Naslov teme: M4/M8

1345  25.03.2002 - 10:15h / Ostalo / Avtor: zali / 100 / 7

Ali je to sploh mogoče, da v M4 za leto 2001 ne smemo vpisovat dodatka do minimalne plače za delavce.Imam namreč 80% takšnih delavcev, ki so dobivali tudi do 25.000 sit tega dodatka,zdaj pa mu naj vpišem plačo brez tega, to potem niti ni 60.000 bruto, kakšna bo potem pa njegova penzija.
Prosim, za vaš komentar. Na spizu sem dobila odgovor naj napravim na vodjo SPIZA pisno vprašanje, pa ne vem ali se mi splača.
LP

Julija - 25.03.2002 - 12:50

Mene pa zanima ali moram vpisati tudi podatke za porodniško in v katere stolpce?

Paula - 25.03.2002 - 16:48

Edino logično je, da se vpisuje tisto, od česar je plačan prispevek za PIZ (razen nekaj izjem, ki jih določa zakon). Osnova za prispevke je zakonsko določena najmanj od min. plače, zato po mojem mnenju ne more biti nikakršnega razloga za to, kar omenjate. Vsekakor bi me zanimalo, če boste izvedeli kaj več.

LP

DIREKTOR - 26.03.2002 - 12:51

Tu gre po moje za nerazumevanje vprašanja in odhovora.
Obstajata dve razliki do minimalne plače.
Prvo zaposleni dobi in od nje plača vse prispevke in zato v M4 gre.
Druge zaposleni ne dobi (kadar je bil na bolniški,...) in sta od nje plačana le dva prispevka, pa še od tega le enega "plalča" zaposleni. ta pa ne gre, a to niti ni bistveno, saj za čas bolniške prijavljate tako ali tako samo ure (brez denarja).

zali - 27.03.2002 - 14:12

G.direktor tudi vi niste prav razumeli, tu ne gre za nobeno bolniško ampak za dodatek do minimalne plače, kateri se mora delavcu od bruta odbiti in mu ne gre v M4 obrazec.Točen primer:delavec zasluži 70.000,00 bruto za 174 ur, dodatek je 25.000,00 sit ker mora dobiti minimalno plačo 94.000,00 sit in na ta dodatek niso plačani prispevki ki se prikažejo v REK-1, zato tudi ne gredo v obrazec M4.To ne tolamčenje SPIZA, ker bodo v nasprotnem primeru vračali obrazce.
Pa lep pozdrav in upam da bo na to temo še kak komentar.

DIREKTOR - 27.03.2002 - 16:28

Draga Zali.
Žal to kar pišete ni res. Zakon o PIZ pravi, da je potrebno prispevke za PIZ (pa tudi starševski) plačati najmanj od minimalne plače. Ker zaposlenemu pripada najmanj minimalna plača za redno delo (174 ur), mu jo morate izplačati in seveda plačati tudi vse prispevke od bruto osnove.
Če prispevkov od razlike niste plačali, seveda tudi ne smete prijaviti v M4. A izvirni greh je v tem, ker jih niste plačali, a bi jih po zakonu morali.

Na REK1 pa se posebaj prikažejo prispevki, ki jih ni plačal zaposleni, ampak vi od razlike do minimalne plače, ki je NI dobil, ker je bil na bolniški. Ta del pa se v M4 ne prijavlja.

zali - 28.03.2002 - 09:07

G.direktor, hvala za vaše vzpodbudno razmišljanje, pa vendar ni tako kot pravite vi.Mislim, da bodo tudi drugi imeli težave ko bodo začeli izpolnjevati M4 in se bo takrat razvila še večja debata.
Ponovno pa vam zatrjujem, da v REK-1 nisi mogel vpisati plačila prispevka za SPIZ pri drugem bruto samo za razliko do minimalne plače,ker ni bil zakonsko obračuan in tudi ne plačan. Če niste imeli težav pri izplačilu plač z dodatki do minimalne plače potem tega seveda tudi niste nikjer prikazovali.Hvala in LP

DIREKTOR - 29.03.2002 - 13:35

Tako kot sem vam zapisal dela vsaj 30 podjetij v Sloveniji, ki izplačuje tudi razliko do minimalne plače.