njofra - 31.08.2010 - 13:46

Malo premalo podatkov ste podali. Kdo je ta študent, ali je pri vas zaposlen, kakšna je pogodba o zaposlitvi, ali je pogodba o plačilu šolnine ter kakšne pravice in obveznosti izhajajo iz tega, izkazan interes družbe za plačilo in štipendiranje (to je tudi neka vrsta štipendije), itd., itd.

LP

STEW - 31.08.2010 - 14:03

Ta študent je direktorjev nečak in ne dela pogodbeno pri podjetju,le občasno po nekaj ur na "suho".Torej mi predlagate,da bi morda to rešili z kakšno pogodbo med podjetjem in študentom.Ali morda veste konkretno,kako bi se to v pogodbi zapisalo...

lp.

martina - 31.08.2010 - 14:48

Pogodba o štipendiranju, ki vključuje tudi plačilo šolnine. Navedene morajo biti obveznosti štipendista med študijem in po zaključku. Smer študija se mora ujemati s potrebami podjetja po takem kadru. Lahko so tudi bodoče potrebe, ki morajo biti razvidne tudi iz kakšnega poslovnega načrta.

sam - 01.09.2010 - 08:36

plačate šolnino in knjižite kot NEPRIZNANI STROŠEK, kar ustrezno upoštevate v davčnem obračunu

njofra - 01.09.2010 - 08:55

Sam, z vidika DDPO imate prav. Kaj pa dohodnina? Potrebno je še opredeliti, za kakšno izplačilo fizični osebi gre in temu primerno obdavčiti.

LP

GMM - 01.09.2010 - 11:34

V tem primeru bi takšno izplačilo verjetno opredelili kot boniteto nezaposlenemu, ker tudi  ni poslovno upravičen strošek tudi v celoti davčno nepriznano.

martina - 01.09.2010 - 12:21

Če enostavno plačate šolnino brez kakršnihkoli pogojev, je to darilo. Poslovno nepotreben strošek in plačilo akontacije dohodnine (rek-2).

kača - 01.09.2010 - 15:33

Upoštevajte nasvet Martine (prvi), drugi odgovori verjetno niso smiselni, ker je verjetno med drugim namen plačila šolnine nečaku zmanjšanje davčne osnove.

vprašaj - 03.09.2010 - 15:26

kača :
-------------------------------
Upoštevajte nasvet Martine (prvi), 

Težka bo s štipendijo: najbrž je že drugje zaposlen?